女/希望找人事行政类工作
一、2015-07 ~ 2016-03 汇思前程
1、根据公司的项目, 从58、智联等网站和其它途径寻找目标客户,然后电话沟通,确定意向情况;
2、根据当天的电话沟通情况,将本部门所有人员的带拜访客户对接市场部同事,并随时保持信息沟通;
3、学习并不断锤炼自己的电话沟通技巧, 取别人之长补己之短;
2016-10 ~ 2020-08 青岛凡思教育集团
1.负责集团公司区域人力对接工作, 对所负责区域的所有人力相关工作进行审核;
2.建立健全培训等人力资源制度及流程;
3.协助区域人员甄选工作的顺利进行;
4.及时发现存在的问题,总结经验, 对区域内人力工作提出合理化的建议并及时向上级反馈;
5.对区域内人力进行培训, 执行培训计划;
6.监督区域内员工用工社保缴纳,完善人员档案信息, 规避劳动用工风险, 发现问题及时上报;
7.完成上级安排的其他临时行政工作。
2020-5 ~至今 代理记账公司 人事经理
1、组织和协调各部门负责人,定期给新入职同事做好岗前培训;
2、全面负责公司的企业文化管理,协助推动公司理念及企业文化的形成;
3、负责完善公司组织架构,根据公司发展变化及时编制和修订各部门岗位职责,负责公司外部人员及内部竞聘相关工作,甄别和选拔各类人才,完善公司人才储备和组织结构建设,实现人才的*配置;
4、根据公司用人需求及各岗位人员工作情况,提出用人建议,做好晋升、调动手续;
5、公司各种会议及活动组织的方案撰写、统筹安排及接待;
6、其他行政工作的监督和指导; 联系我时请说明您是从展曌信息港上面看到的信息
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1.负责集团公司区域人力对接工作, 对所负责区域的所有人力相关工作进行审核;
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以上内容由用户自行发布,信息的真实性、准确性和合法性及承诺均由发布者自行承担,使用者本身需自行判断,据此交易风险自负!
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